Трудовой контракт в Испании: виды и на что обратить внимание

Трудовой контракт в Испании

Виды контрактов

1. Indefinido (бессрочный)

- Лучший тип для работника

- Максимальная защита от увольнения

- Компенсация при увольнении: 33 дня/год

2. Temporal (временный)

- Ограниченный срок

- После реформы 2022 — значительно ограничены

- Допускается только при объективных причинах

3. Formación (обучение)

- Для молодых работников (до 30 лет)

- Совмещение работы и обучения

- Зарплата может быть ниже SMI

4. Prácticas (стажировка)

- Для недавних выпускников

- Срок: 6 месяцев - 2 года

- Зарплата: не менее 60% от аналогичной должности

Обязательные пункты контракта

1. Тип контракта и срок

2. Должность и обязанности

3. Зарплата bruto (до налогов)

4. Рабочий график

5. Период испытания (periodo de prueba)

6. Convenio colectivo (отраслевое соглашение)

Periodo de prueba

- Hasta 6 meses для квалифицированных

- Hasta 2 meses для остальных

- В этот период могут уволить без компенсации

Номина (зарплатный лист)

- Bruto → Neto (после вычетов)

- IRPF: 15-45% (зависит от дохода)

- Seguridad Social: ~6.35% от bruto

- 12 или 14 выплат в год

Красные флаги

- Работа без контракта

- Оплата «в конверте» (часть неофициально)

- Период испытания > 6 месяцев

- Нет ссылки на convenio colectivo